- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק מ"ת 6539-11-12
|
מ"ת בית המשפט לתעבורה בחיפה |
6539-11-12
10.2.2013 |
|
בפני : שלמה בנג'ו |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מרואן עטאללה |
: מדינת ישראל |
| החלטה | |
בפני בקשה חוזרת לעיון חוזר בתנאי שחרורו של המבקש.
המבקש נעצר בתיק זה ביום 15.11.12 בגין עבירות של נהיגה בזמן פסילה, נהיגה ללא רישיון נהיגה תקף, נהיגה ללא ביטוח, נהיגה כשרישיון הנהיגה פקע מעל חצי שנה, ונהיגה כשרישיון הרכב פקע מעל חצי שנה.
בקשה קודמת של המבקש לאפשר לו לצאת לעבוד בקיוסק מקומי נדחתה ע"י ביהמ"ש. בהחלטה מנומקת שניתנה באותו עניין נקבע, כי לא מתקיים התנאי של חלוף הזמן בשל פרק הזמן הקצר יחסית שחלף בין מועד ההחלטה לשחרר את המבקש למעצר בית לבין הגשת הבקשה.
דגש מיוחד שם ביהמ"ש לעובדה שהחלופה שהוצעה לביהמ"ש לא נראתה כחלופה ראויה שבכוחה להציב גבולות למבקש. באותה עת הוצע לביהמ"ש שהמבקש יעבוד בקיוסק מקומי בפיקוח של בחור צעיר. לעת הזאת, שב ועותר המבקש לאפשר לו לצאת ממעצר הבית ולעבוד לפרנסתו. כעת מוצע שהמבקש יעבוד במעון "דרור" שהינו מעון לאוכלוסיה עם פיגור שכלי המצוי בירכא. נמסר, כי מדובר במעון פרטי המופקח ע"י משרד העבודה והרווחה.
היום הוצעו לביהמ"ש שני מפקחים: אחד מבעלי המעון מר אליף חזנה ובנו העובד במקום מר סלימאן חזנה.
לאחר שביהמ"ש שמע את שני המפקחים ובעיקר את מר אליף חזנה, התרשם כי החלופה המוצעת ראויה. יחד עם זאת, מדובר במעון המתוקצב והמפוקח ע"י משרד העבודה והרווחה ומטפל באוכלוסיה מיוחדת, לכן סבור ביהמ"ש כי מן הראוי ליידע את משרד העבודה והרווחה כי המבקש יעבוד במעון ולמען הסדר יש לקבל את הסכמתו של משרד העבודה והרווחה לכך.
טוענת המדינה כי אין לקבל את הבקשה באשר לא חלף זמן ניכר מהחלטת השחרור. באשר לחלוף הזמן, כפי שצויין בהחלטה קודמת, מושג של חלוף הזמן הינו מושג גמיש שיש לפרשו עפ"י הנסיבות הקונקרטיות של כל מקרה ומקרה. המבקש במעצר בית בתיק זה מחודש נובמבר 2012. בקשה קודמת שהגיש לביהמ"ש נדחתה בחודש ינואר 2013. לעת הזו ובשים לב לחלופות המוצעות ולמסגרת התעסוקתית המוצעת, סבורני כי נקודת האיזון נוטה לכיוונו של המבקש, יש ךאפשר לו להתפרנס ולקיים את משפחתו בכבוד, מה גם שמועד שמיעת הראיות קבוע לחודש יולי ש"ז, והמשפט לא עתיד להסתיים בקרוב, נוכח זאת.
אשר על כן, לאור כל הנימוקים , אני מקבל את הבקשה בכפוף ולפי התנאים הבאים:
המבקש יהיה רשאי לצאת ממעצר הבית בו הוא נתון בין השעות 06:30 ועד השעה 15:30.
היציאה היא לצורך עבודה במעון דרור בירכא.
המבקש יהיה מלווה ממקום מעצר הבית ועד למעון וחזרה מהמעון לביתו ע"י שני המפקחים מר חזנה אליף ובנו מר חזנה סלימאן.
מובהר כי היציאה מותרת מהבית בדרך הישיבה ביותר למעון וחזרה ממנו.
ההפקדה הכספית בתיק תוגדל ב- 3000 ש"ח נוספים.
המפקחים הנ"ל יחתמו גם הם על ערבות צד ג' על סך 15,000 ש"ח כל אחד מהם.
מערך האיזוק האלקטרוני ירשום בפניו את החלון הנ"ל שנועד לאפשר למבקש לעבוד.
תנאי מתלה להכנסה לתוקף של החלטה זו הינו אישור מפורש של משרד העבודה והרווחה שהמבקש יועסק במעון דרור כעובד תחזוקה, וזאת ככל שמשרד העבודה ימצא לנכון כי הוא ניזקק למתן אישור כזה מצידו.
הסנגור יעביר העתק החלטה זו למשרד העבודה והרווחה.
המשרד יאשר כי קיבל את ההחלטה לידיו ויעביר תגובתו לסנגור עם העתק לביהמ"ש תוך 7 ימים.
מובהר למפקחים כי ככל שיפר המבקש את תנאי ההיתר, עליהם לדווח על כך למשטרה לאלתר, שאם לא כן תחולט ערבותם והם עלולים להיחשב כמי שסייעו לדבר עבירה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
